悩める先生医局から派遣されて行く外勤と、自分で転職サイトで探して行く外勤って、違いはあるのかなぁ？
医師の外勤、アルバイト事情は気になるところですよね。
今回は、こんな疑問をお持ちの先生のために、医局から紹介された外勤に行く場合と、自分で転職サイトで外勤を探した場合を比較し、違いなどについて解説していきたいと思います。
- 医局の外勤事情について知りたい先生
- 医局に入るか考えている先生
- 医局には所属しているが、外勤を医局を介すべきか検討されている先生
の参考になりましたら幸いです。
ちなみに、本記事は医局からの外勤、転職サイト経由でのアルバイトの双方を経験した元医局所属の私が解説していきます。
医局からの外勤と転職サイトで探した外勤の比較
外勤の給与、給料
給料がいくらなのかは、外勤をする上で、まず気になるところですよね。
医局からの外勤の場合
給料は相場通り〜相場より高いこともあります。
過去に私が行っていたものですと、同じような勤務内容の案件と比較して、相場より2割給料が良いものがありました。
例えば、相場だと一コマ(半日)で4万円くらいの案件が、5万円でした。
割が良い案件が存在する理由としては、以下のようなものが考えられます。
- 昔からずっと医局が抑えてる案件で、給料が良いまま据え置かれている。
- 医師を安定して供給してもらえる分、病院側としては給与をやや高めに設定している。
- 転職・紹介会社が間に入らない分、割が良い。
ただ、医局からの案件の全てが相場より給料が良いというわけでは決してなく、相場通りの案件も多く存在しますので、結局は案件次第、ということになりそうです。
自分で転職サイト探して行く外勤の場合
こちらは当然ながら、給与は概ね相場通りとなります。
ただ、案件によっては相場より高いこともありますし、逆に相場より低いこともあります。
時期や募集背景などにも左右されます。
外勤先の選択肢の多さ
こちらに関しては、完全に転職サイト(転職支援, 人材紹介会社)を介して自分で外勤を探した場合に軍配が上がります。
医局から紹介で行く場合は、当然ながら医局が抑えている外勤の中からしか選べません。
それに、通常医局が抑えている外勤全てが選択肢となることはなく、医局から
この外勤に行ってくれないかな？
と打診されることの方が多いと思います。
つまり、事実上選択肢は数少なく、場合によっては1択となります。
その数少ない選択肢が、自分の希望に合致する確率は高いとは言えないでしょう。
それに比べて、転職(医師紹介)サイトで外勤を探す場合は、ご経験のある方はご存知と思いますが、案件は無数に出てきます。
その中から希望にフィットする案件を選べば良いわけです。
案件の質
案件そのものの存在
まず、枠・案件そのものの存在に関して、医局が抑えている外勤枠に関しては、基本的には転職サイトなどの求人には出ません。
ですので、医局からの外勤でしか行けない枠が存在するのは事実です。
ただ、上述の通り、選択肢の多さは転職サイトで探す場合の方が多いです。
外勤先へのアクセス
アクセスに関しては、医局から行く場合、自分で探す場合ともに、各案件によるので、一概には言えません。
勤務内容、専門性
医局が抑えている外勤は、基本的にはその科の専門性を活かした仕事になることが多いでしょう。
一方、転職サイトで自分で探す場合は、多くの案件から、専門性を問わず、自分の好きな案件を選べば良いわけです。
もちろん、科によっては、専門的な仕事内容の案件は転職サイトではあまり多くは求人がない、というケースもあるでしょう。
評判が医局に伝わるか？
こちらは盲点になりがちですが、実際に外勤に行く身としては意外と大事かもしれません。
医局からの外勤の場合
あなたの外勤先での仕事ぶりは、医局へ筒抜けと思った方が良いです。
医局の看板を背負って外勤先で仕事をしている、とも言えます。
そのため、良い評価も悪い評価も医局に伝わっているのです。
医師を派遣した側である医局の人事責任者としても、「大丈夫かな？」と気になっているはずです。
医局と派遣先の病院の担当者の方は何かあればすぐに連絡を取り合っています。
そういった意味では、医局を介さずに外勤に行っている場合と比べて、少しプレッシャーを感じることがあるかもしれません。
自分で転職サイトで探して行く外勤の場合
こちらは、基本的にはあなたの仕事ぶりが医局に伝わることはありません。
もちろん、あなたの仕事ぶりは、もし何かあれば転職サイト側の担当者には伝わることになるでしょうから、当たり前ですが、プロとしての仕事をきっちりすることには変わりはありません。
外勤を辞めたいと思った時
何らかの事情により、外勤を辞めることはあると思います。
そういった場合、辞めやすさやタイミングに違いはあるのでしょうか。
医局からの外勤の場合
基本的には辞めづらいですし、タイミングも自由に、というわけにはいかないことが多いでしょう。
医局からの外勤を辞める場合は、医局としては後継者として誰か別の医局員を立てなければなりません。
別の医局員の先生は現在の外勤先があるでしょうから、後継者が見つかったとしても、年度末までは勤務する形になることが多いと思います。
後継として適任者がいなければ、辞めることが難しい場合さえあるでしょう。
自分で転職サイトで探して行く外勤の場合
こちらは、外勤先と折り合いさえつけば、辞めることは可能です。
もちろん、先方も後継者を探さなければなりませんから、辞める場合は、早めに意思表示をした方が良いです。
総評:どっちがおすすめ？
もし、医局に所属していながら、医局からの外勤と、自分で探して行く外勤を選べる場合は、断然「自分で転職サイトで外勤を探す」ことをおすすめします。
私も医局に所属していた時に、医局からの派遣で外勤を打診されたことがあったのですが、うまく断って、自分で探した外勤に行っていたこともあります。
これから医局に入るか検討されている先生は、参考にしてみてください。
最後に
本記事では、医局からの外勤と、自分で転職サイトで探して行く外勤について比較・解説してきました。
本記事をお読みの先生の参考になれば嬉しいです。
もし現在、医局から派遣で外勤に行っているものの、
「他にもっと良い外勤ないかなぁ」とお考えの先生は、医局と交渉したり、転職サイトで案件を探したりと、早めに動き出しておくとよいかもしれませんね。
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